การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ ดำเนินนโยบายด้าน Well-being อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้พนักงานได้ดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตของตนเอง รวมถึงให้ความสำคัญกับครอบครัว สังคม และสิ่งแวดล้อม
• จัดหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพให้แก่พนักงานทุกระดับ ทั้งในรูปแบบ In-House Training และ Public Training
• ดำเนินการปรับตำแหน่งและพิจารณาความก้าวหน้าในสายอาชีพประจำปีให้แก่พนักงาน
• จัดประชุม Townhall ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการสื่อสารภายในองค์กร
• ผลการสำรวจความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร (Employee Engagement) สำหรับปี 2568 อยู่ที่ร้อยละ 76
• จัดอบรมการใช้งานเครื่องกระตุกหัวใจไฟฟ้าอัตโนมัติ (AED) การซ้อมอพยพหนีไฟ และการอบรมด้านความปลอดภัยต่าง ๆ ให้แก่พนักงานอย่างสม่ำเสมอเป็นประจำทุกปี
• ไม่มีกรณีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ของพนักงานและผู้บริหารในระหว่างปีที่ผ่านมา

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ ดำเนินการติดตามและรับฟังข้อเสนอแนะ รวมถึงข้อร้องเรียนจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงคุณภาพสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง
• บริษัทฯ จัดทำการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าประจำปี และนำผลการสำรวจมาวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงคุณภาพสินค้าและบริการให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น
• ไม่มีกรณีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ของลูกค้าในระหว่างปีที่ผ่านมา

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ จัดทำแบบสอบถามเพื่อรับฟังความคิดเห็นของชุมชนเกี่ยวกับผลกระทบจากการก่อสร้าง รวมถึงดำเนินมาตรการป้องกันและแก้ไขผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับ EIA
• บริษัทฯ สนับสนุนพื้นที่ “Noble PLAY” และร่วมเป็นที่ปรึกษาในการจัดแสดงผลงานของนักศึกษาโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้นำเสนอผลงานวิทยานิพนธ์และแสดงศักยภาพเชิงสร้างสรรค์
• บริษัทฯ ดำเนินโครงการ “NOBLE GIVE FOR ALL 2025” เพื่อส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของชุมชนและสังคม โดยร่วมกับ Scholars of Sustenance Thailand หรือ SOS Thailand บริหารจัดการอาหารส่วนเกินอย่างเหมาะสม ผ่านการนำอาหารไปปรุงและจัดทำเป็นมื้ออาหารเพื่อแจกจ่ายให้แก่ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในชุมชน
• บริษัทฯ ดำเนินโครงการ “NOBLE GREEN FOR ALL 2025” ร่วมกับ ชุมชนอนุรักษ์เกาะหมาก เพื่อฟื้นฟูระบบนิเวศทางน้ำ สนับสนุนอาชีพประมงพื้นบ้าน และส่งเสริมเศรษฐกิจในชุมชนผ่านการท่องเที่ยวและการค้า ตลอดจนพัฒนาสิ่งแวดล้อมและพื้นที่ใช้สอยของชุมชน เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างประโยชน์อย่างยั่งยืนแก่ชุมชนในระยะยาว

แนวปฏิบัติและการตอบสนองผู้มีส่วนได้เสีย

• ยึดถือและปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจอย่างเคร่งครัด
• ดำเนินงานตามระเบียบ ขั้นตอน และข้อกำหนดของหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
• ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการที่ดี

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ ดำเนินการติดตามและปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อกำหนด และเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
• บริษัทฯ จัดทำแบบสอบถามเพื่อรับฟังความคิดเห็นของชุมชนเกี่ยวกับผลกระทบจากการก่อสร้าง รวมถึงดำเนินมาตรการป้องกันและแก้ไขผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ EIA
• บริษัทฯ ให้ความร่วมมือและประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมอย่างต่อเนื่อง
• ไม่มีกรณีการฝ่าฝืนกฎหมายหรือข้อกำหนดสำคัญจากการดำเนินธุรกิจในระหว่างปีที่ผ่านมา

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ จัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2568 เพื่อรายงานผลการดำเนินงานและข้อมูลสำคัญแก่ผู้ถือหุ้น
• บริษัทฯ จัดกิจกรรมบริษัทจดทะเบียนพบนักลงทุน (Opportunity Day) และการประชุมนักวิเคราะห์ (Analyst Meeting) เป็นประจำทุกไตรมาส
• ไม่มีกรณีร้องเรียนด้านจริยธรรม จรรยาบรรณธุรกิจ หรือการทุจริตคอร์รัปชันที่มีนัยสำคัญในระหว่างปีที่ผ่านมา
• ไม่มีกรณีการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) ของนักลงทุนและผู้ถือหุ้นในระหว่างปีที่ผ่านมา

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ สื่อสารและเผยแพร่จรรยาบรรณธุรกิจสำหรับคู่ค้า (Supplier Code of Conduct) ให้แก่คู่ค้าได้รับทราบ รวมถึงเปิดเผยข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของบริษัทฯ
• บริษัทฯ ดำเนินการประเมินคู่ค้าที่มีความเสี่ยงด้าน ESG และตรวจประเมินพื้นที่ปฏิบัติงาน (On-site Assessment) เพื่อส่งเสริมมาตรฐานการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล
• บริษัทฯ ส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิทธิมนุษยชนร่วมกับคู่ค้าและผู้รับเหมาอย่างต่อเนื่อง

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ ชำระหนี้และปฏิบัติตามภาระผูกพันทางการเงินต่อเจ้าหนี้อย่างครบถ้วนและตรงตามกำหนดเวลา
• ณ สิ้นปี 2568 บริษัทฯ มีอัตราส่วนหนี้สินที่มีภาระดอกเบี้ยสุทธิต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (Net Interest-Bearing Debt to Equity Ratio) เท่ากับ 1.71 เท่า ซึ่งยังคงเป็นไปตามเงื่อนไขทางการเงินที่กำหนดไว้สำหรับตราสารหนี้และเงินกู้ โดยไม่เกิน 2.50 เท่า
• บริษัทฯ เปิดเผยข้อมูลผลการดำเนินงานและฐานะทางการเงินอย่างต่อเนื่อง ผ่านการประชุมนักวิเคราะห์ (Analyst Meeting) การจัดกิจกรรมบริษัทจดทะเบียนพบนักลงทุน (Opportunity Day) และการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ผลประกอบการรายไตรมาส

สรุปผลการดำเนินงานเพื่อตอบสนองต่อผู้มีส่วนได้เสียปี 2568

• บริษัทฯ เข้าร่วมการประชุมกับ Circular Economy in Construction Industry (CECI) เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และสนับสนุนแนวทางเศรษฐกิจหมุนเวียนในอุตสาหกรรมก่อสร้าง
• บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจภายใต้หลักการแข่งขันทางการค้าที่เป็นธรรม และไม่มีกรณีข้อพิพาทด้านการแข่งขันทางการค้าที่มีนัยสำคัญในระหว่างปีที่ผ่านมา